泰瑞的世界

以下內容提及之數據皆為107年當年之靜態數據，僅供讀者參考，筆者不再更新本文。
有關107年以後各年度之逐年數據，筆者將會更新於「各年度健保勞保國保農保相關金額」此一線上試算表。

有些人因為失業、待業、進修，或是從事「灰色經濟」（家教、攤販、打零工…），所以沒有單位為其投保勞健保。
這時「某些人」就會找親戚朋友的公司或行號，為其投保健保、勞保、勞退，通常都用最低工資投保。
這群「某些人」中的「部分人士」跟公司談的條件是個人應付及單位應付的部分，都由他們自己出錢，公司行號只是代墊。
以 107 年元旦上路的最低工資 22,000 元來算，一個月要支出 4,745 元，分列如下：
(1)健保（無眷屬）本人 310 元、單位 997 元，合計 1,307 元；
(2)勞保本人 462 元、單位（依行業別不同，金額會有落差）1,650 元、工資墊償基金提繳費 6 元，合計 2,118 元；
(3)勞退（通常以最低應提 6% 計算）1,320 元。

但是如果這些人健保選擇投保公所的第六類保險，目前（107 年）一個月只要支出 749 元；
未參加勞保、農保、軍公教保險、職業公會保險…，政府就會將其納入國民年金保險，目前一個月是 932 元。
第六類健保、國民年金保險，兩者合計一個月 1,681 元。

前述依附其他公司行號投保而需支出的 4,745 元裡，包含勞退 1,320 元，它會存入個人退休金專戶，退休後可以領回。
扣掉它之後，等於健保、勞保一共要付 3,425 元（大於第六類健保+國民年金保險每月 1,681 元），似乎沒有比較划算！
原因出在負擔的比例問題：
公司健保：個人30%、雇主60%、政府10%
公司勞保：個人20%、雇主70%、政府10%
公所（第六類）健保：個人60%、政府40%
國民年金：個人60%、政府40%
依附公司行號投保，條件又是上述情形的話，就要負擔個人+雇主的90%。

這些人如果可以投保農保的話，納入農保似乎也不錯！
農民無雇主，健保最低投保金額是 24,000 元，個人負擔 60%、農會（或政府）負擔 40%，每月健保費自付 675 元。
農民保險方面：投保金額x保險費率x負擔比率=10,200*2.55%*30%=78（一年分 2 期收取，每期 6 個月，共 468 元）。
在此情況健保及農保合計，每月只要繳 753 元，
而且年資合計 15 年以上，且年滿 65 歲後，每月可以領 7,256 元。